870352 1% лідерів має якості, яких немає у 99% людей

Цитата

«Чи є спеціальні техніки, щоб стати лідером? Чим є ці здібності, якщо «нічого особливого не представляють», і як їх у собі розвивати? За допомогою навчання та подальшої практики можна оволодіти необхідними знаннями, техніками та поведінкою, властивою лідеру. Тобто є певні «методи» розвитку лідерства. У процесі застосування вони довели свою ефективність. Слово «методи» може здатися чимось складним, що доступне лише обмеженому колу людей, які мають особливі можливості. Насправді ці методики не такі вже й складні. Інакше кажучи, як тільки ви почнете їх застосовувати, лідером стати не складе великої праці».

Про що книга

Якщо ви плануєте досягти значного зростання і прогресу в роботі, отримати підтримку та повагу своєї команди, мало бути добрим управлінцем. Набагато важливіше стати справжнім лідером.

Ейтаро Коно - справжній гуру в питаннях лідерства - пропонує ефективний посібник з розвитку якостей та навичок, які мають успішні лідери. Вам не доведеться вивчати складну науку наснаги своїх співробітників. Ви зможете надихнути їх на подвиги і вражаюче зростання, лише змінивши деякі свої манери і звички. /p>_x000D_

• підбирати та формувати команду;
• оцінювати роботу та хвалити співробітників;
• стояти на лінії вогню та визнавати помилки;
• мотивувати та виховувати;
• приймати рішення, які направлятимуть команду вперед;
• залишатися в хорошому настрої попри все.

Для кого ця книга

Книга буде корисна початківцям та досвідченим керівникам, менеджерам , зацікавленим у кар'єрному зростанні, а також усім, хто хоче розвинути в собі лідерські якості.

Хто автор

Ейтаро Коно - японський бізнесмен, експерт в галузі управління. Він прийшов в IBM в 2002 році як бізнес-консультант, обіймав посади керівника відділу підготовки молодих кадрів і помічника керівника директора, а зараз керує японським підрозділом компанії. Статті Ейтаро виходять в Diamond Harvard Buisness Revue, President, Nikkei, Sankei. управління людьми.