984839 Усвідомлене непокора: Як реагувати на спірні розпорядження

Про чем книга

Ми звикли, що розпорядження начальства треба не обговорювати, а виконувати, — ця традиція сильна як у російському суспільстві, так і в інших країнах. Проте начальники нерідко помиляються і чим вище ранг керівника, тим дорожче можуть обійтися його помилки. Заперечити керівництву або навіть не виконати його вказівку — правильне рішення, якщо у вас більше досвіду, знань або розуміння ситуації. При розробці тактики усвідомленого непокори Айра Чейлефф, один із провідних світових фахівців з лідерства, грунтувався не тільки на своєму великому досвіді, але і на результатах досліджень в області поведінкової психології. Книга навчить вас критично осмислювати те, що вам пропонують зробити, аргументувати відмову, шукати більш ефективні способи досягнення цілей і повністю нести відповідальність за свої вчинки. Відстоюйте свою позицію, не боячись йти наперекір волі найвищого начальства! Якщо ви впевнені у власній правоті, робіть так, щоб ваші доводи були почуті, — за допомогою усвідомленого непокори.

Цитата

« Молодим і не дуже молодим людям, які вирішують, підкорятися чи ні, усвідомлюючи свою особисту відповідальність за результат незалежно від прийнятого рішення і від того, хто віддав наказ».

Айра Чейлефф

Навіщо читати

Ви дізнаєтеся, що таке усвідомлене непокору і чому важливо розвивати його в собі. Автор розбирає реальні ситуації і коментує кожен приклад.

У книжці аналізуються численні дослідження з теми, а також кейси з професійного досвіду автора. При цьому книга написана доступною мовою, весь матеріал буде зрозумілий і цікавий навіть нефахівцям. багато.

Для кого книга

Для широкого кола читачів

Про автора< /p>_x000D_

Айра Чейлефф — засновник і президент Executive Coaching &Consulting Associates, почесний голова громадського Фонду управління Конгресу, фасилітатор майже сотні управлінь Конгресу, письменник, автор книги «Відважний послідовник: Як протистояти підтримувати їх» (The Courageous Follower: Standing Up To and For Our Leaders). Журнал Leadership Excellence включив Айру до списку «100 найкращих фахівців з лідерства». Harvard Business Review назвав його піонером зростаючої галузі дослідження феномена послідовників. Викладає в Джорджтаунському університеті.