831966 Не працюйте з мудаками. І що робити, якщо вони довкола вас

Одна паршива вівця все стадо псує. Знайома приказка? Та й у житті з такою ситуацією ви, напевно, зустрічалися. Наприклад – на роботі. Психологічний насильство, тобто. насильство без фізичного контакту, хамство, приниження – людина змушена боротися з ними на робочому місці. Вони отруюють його існування, забирають сили, час, погіршують ефективність кожного. Ви йдете на роботу зі страхом, як на страту. Така «вівця» примудряється зіпсувати дружню, творчу атмосферу, замінивши її на загальну підозрілість та чвари.

Автор книги «Не працюйте з мудаками» Роберт І.Саттон, професор Стенфордського університету дає відмінні характеристики типів людей, з якими ми спілкуємось на роботі щодня. Доводить, що дозволяючи собі наймати таких «мудаків» через їхні високі професійні якості, компанія втрачає у продуктивності інших працівників, змушених захищатися чи уникати таких особистостей, втрачає гроші. Пропонує стратегію, як визначити й усунути негативні впливи подібних типів назавжди. - Самодура. Вдячні відгуки на книгу "Не працюйте з мудаками." Роберт Саттон отримує досі. Його дякують працівники різних сфер і рівнів. У багатьох компаніях книга стала необхідним предметом для навчання співробітників, фільтром при наймі працівників, використовується для оцінки ефективності роботи всередині фірми.

Вікові обмеження: 18+