РУС
893670 Командный подход: Создание высокоэффективной организации
Код товара: 737323
Доставка
Нет в наличии
Оплата
Цена:
договорная
Цена:
договорная
О товаре

Цитата

_x000D_

Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность — это реальный факт, а не выдумка теоретиков.

_x000D_

О чем книга «Командный подход: Создание высокоэффективной организации»

_x000D_

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

_x000D_

Почему книга «Командный подход» достойна прочтения

_x000D_
    _x000D_
  • Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!
  • _x000D_
  • Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом.
  • _x000D_
  • Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой.
  • _x000D_
  • Шесть «базовых элементов команды», требуемые для достижения командной эффективности.
  • _x000D_
  • Лидер — это не главное!
  • _x000D_
  • О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.
  • _x000D_
_x000D_

Для кого эта книга

_x000D_

Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.

_x000D_

Кто авторы

_x000D_

Джон Катценбах — управляющий партнер Booz & Company. В настоящее время также руководит Центром Катценбаха, функционирующим в рамках компании Booz. Обладая 45-летним опытом консультирования, Катценбах является признанным экспертом в организационной деятельности, в области сотрудничества и ведения переговоров, корпоративного управления и мотивации сотрудников. Долгие годы руководил компанией McKinsey. Является автором множества статей и книг-бестселлеров.

_x000D_

Дуглас Смит — консультант, писатель, мыслитель, историк, преподаватель, юрист и изобретатель с широким кругозором. Признан одним из ведущих мировых лидеров по консультированию в области инноваций и стратегического планирования в частных, государственных и некоммерческих секторах. Так же как и Д. Катценбах, занимался развитием компании McKinsey.

Характеристики

Характеристики книги
Тематика не задано
Автор книги не задано
Издательство не задано
Серія книг не задано
Язык не задано
Год издания не задано
Переводчик не задано
Количество страниц не задано
Иллюстрация не задано
Формат не задано
Переплет не задано
Бумага не задано
ISBN не задано
Тип не задано
Название произведения не задано
Отзывы
0 отзывов
Отзывов о "893670 Командный подход: Создание высокоэффективной организации" еще нет.
Будьте первым!

Ваш отзыв

Вы интересовались